Gestion de la santé en entreprise : massages chez Berger & Rentschler GmbH & Co. KG

En moyenne, les employés de bureau allemands passent près de 80 000 heures assis au cours de leur vie professionnelle. Ce chiffre à lui seul montre l’impact considérable que la vie professionnelle quotidienne a sur notre mobilité et, par conséquent, sur notre santé. Une raison suffisante pour s’intéresser de plus près à la prévention en matière de santé au travail. Du point de vue des salariés, il est évident qu’il s’agit de leur propre santé.

Du point de vue des entreprises, s'ajoute à cela la dimension de l'être humain en tant que ressource, dont les performances diminuent en cas de problèmes de santé ou qui, en fin de compte, est plus souvent absent. La santé doit donc être une priorité absolue.

À ce sujet, nous nous entretenons avec Sebastian Rentschler, directeur général de Berger & Rentschler GmbH & Co KG, une entreprise spécialisée dans la production de vidéos de haute qualité pour les présentations d'entreprise.

Quel est le rôle des postes de travail ergonomiques ?

« Une grande partie du travail lié à la création vidéo s’effectue directement devant l’ordinateur. Même si, chez Rentschler & Berger, nous misons depuis longtemps sur des postes de travail ergonomiques et réglables en hauteur, la position statique devant les écrans reste pesante. Les exercices réguliers pour le dos et les pauses apportent certes un soulagement, mais à la fin de la journée, les tensions musculaires sont presque la norme.

En tant qu’employeur, on est en fin de compte également responsable des aspects liés à la sécurité et à la santé au travail, et veiller au bien-être des collaborateurs profite en fin de compte aux deux parties. C’est pourquoi nous avons eu l’idée d’acquérir un fauteuil de massage afin, d’une part, de stimuler la productivité des collaborateurs et, d’autre part, d’accroître notre attractivité en tant qu’employeur aux yeux du public. »

Massages et gestion de la santé en entreprise : quels sont les avantages ?

« Il y a en principe toujours deux points de vue sous lesquels il faut considérer cette question. Du point de vue des employés, l’offre a été très bien accueillie et les retours ont été extrêmement positifs. Compte tenu de la nature essentiellement sédentaire du travail devant les écrans, un massage en cours de journée ou à la fin d’une longue journée de travail présente plusieurs avantages.

D’une part, une pause et un changement de posture en cours de journée sont très appréciés. Le massage pendant les heures de travail soulage les tensions naissantes et améliore ainsi le bien-être. La pause loin des écrans est également un aspect qu’il ne faut pas sous-estimer, car la capacité de concentration se maintient plus longtemps tout au long de la journée lorsque l’on s’accorde de courtes pauses qui permettent de reposer les yeux. »

« Du point de vue de l’employeur, cela se traduit par une augmentation de la productivité et des performances des collaboratrices et collaborateurs. Ces derniers profitent activement de la possibilité de faire une pause, tout en prenant soin d’eux-mêmes. Les signaux d’estime envers les collaboratrices et collaborateurs jouent également un rôle dans ce type de mesures.

Au sein de notre entreprise, le fait que nous souhaitions contribuer activement à la santé et au bien-être de nos collègues a été perçu de manière positive. En résumé, les employés abordent leur quotidien avec plus de concentration, de motivation, en se sentant valorisés et plus détendus.

Et parmi les avantages, il ne faut bien sûr pas oublier de mentionner l’existence de programmes de promotion de la santé en entreprise, tant en Allemagne qu’en Autriche et en Suisse. Du point de vue de l’entreprise, un avantage fiscal pour les mesures visant à prévenir les problèmes de santé liés au travail quotidien a ici un effet positif supplémentaire. En Allemagne, ce montant s’élève actuellement à 600 euros par salarié. »

Cela signifie donc que le choix du fauteuil de massage s'est fait sans difficulté ?

« La prise de décision s'est faite assez rapidement, en effet. En tant qu'entrepreneur, je souhaitais bénéficier d'une solution clé en main qui ne me demande aucun souci supplémentaire. Le fauteuil de massage devait être mis à disposition, puis fonctionner sans problème et, si nécessaire, faire l’objet d’un entretien. Massagesessel Welt ce type d’offre Massagesessel Welt j’ai découvert chez Massagesessel Welt .

Séduit par leur site Internet, j’ai immédiatement pris rendez-vous pour un entretien sur place au cours duquel tous les aspects ont été abordés. Le conseil était vraiment bien pensé et professionnel et – ce que j’ai personnellement trouvé extrêmement agréable – très axé sur les besoins individuels. Quelle est la taille et la corpulence des collaborateurs, quelles sont leurs préférences et quelles parties du corps sont éventuellement plus sollicitées ou nécessitent une attention particulière lors du massage ?

Nos collaborateurs ont particulièrement apprécié les fonctions permettant de s’adapter à différents utilisateurs ou de s’ajuster individuellement à la morphologie de chacun. Le réglage de l’intensité du massage pendant le programme est également une fonctionnalité très appréciable qui améliore le confort.

Au final, ce n’était pas seulement la compétence et la sélection de modèles haut de gamme, mais bien l’offre complète comprenant des services professionnels, tels que la livraison, l’installation, la maintenance et la formation, que tout entrepreneur souhaite bénéficier. »

La livraison et le montage se sont déroulés comme prévu

« En fait, c'est encore mieux ! Beaucoup de choses semblent souvent aller de soi, mais en tant qu'entrepreneur, on apprend vraiment à apprécier la précision, la rigueur et la ponctualité. Peu d'entreprises fonctionnent de manière aussi bien rodée que chez Massagesessel Welt. À 9 h pile, l’équipe était devant notre porte ; elle a soigneusement tout recouvert de non-tissé pour protéger le mobilier, nous a dispensé une formation concise et professionnelle, et tout était déjà prêt pour les premières séances de détente dans nos bureaux. Vraiment formidable. »

La gestion de la santé en entreprise : une situation gagnant-gagnant pour les salariés et les employeurs

« Bien sûr, en tant qu’entrepreneur, on sollicite également l’avis des collaborateurs : celui-ci est unanimement positif et confirme que l’installation d’un fauteuil de massage dans l’entreprise était la bonne décision. Les collaborateurs semblent plus satisfaits, plus détendus, plus dynamiques, et les temps d’arrêt sont largement compensés par une motivation et une productivité accrues. À long terme, les plaintes et les arrêts maladie qui en découlent sont également réduits. »

De même, l'image de l'entreprise en tant qu'employeur s'en trouve renforcée, car la rumeur concernant le fauteuil de massage s'est répandue parmi les nouveaux candidats et constitue une alternative rafraîchissante aux pratiques RH d'antan, qui présentaient un panier de fruits comme le principal avantage. Une situation gagnant-gagnant pour toutes les parties. »

Un grand merci à Sebastian Rentschler pour cette agréable discussion sur les fauteuils de massage dans le cadre de la gestion de la santé en entreprise. Nous lui souhaitons beaucoup de succès ainsi que des moments de détente et de repos au quotidien chez Berger & Rentschler GmbH & Co KG.