Přejít na obsah

Firemní péče o zdraví: Masáže ve společnosti Berger & Rentschler GmbH & Co. KG

Němečtí kancelářští zaměstnanci stráví v průměru během svého pracovního života téměř 80 000 hodin v sedě. Už to samo o sobě ukazuje, jak velký vliv má každodenní pracovní život na naši pohyblivost a tím pádem i na naše zdraví. To je dostatečný důvod, abychom se podrobněji zabývali prevencí zdraví na pracovišti. Z pohledu...

Michael Roedeske

Michael Roedeske

Majitel společnosti Massagesessel Welt“

Poslední aktualizace:

Firemní program péče o zdraví – masáže pro lepší pohodu na pracovišti

Němečtí kancelářští zaměstnanci stráví v průměru během svého pracovního života téměř 80 000 hodin v sedě. Už to samo o sobě ukazuje, jak velký vliv má každodenní pracovní život na naši pohyblivost, a tím pádem i na naše zdraví. To je dostatečný důvod, proč se podrobněji zabývat prevencí zdraví na pracovišti. Z pohledu zaměstnanců je jasné, že jde o jejich vlastní zdraví.

Z pohledu podniků k tomu přibývá aspekt člověka jako zdroje, který při zdravotních problémech podává nižší výkon nebo nakonec častěji chybí v práci. Zdraví musí být tedy nejvyšší prioritou.

Na toto téma jsme si popovídali se Sebastianem Rentschlerem, jednatelem společnosti Berger & Rentschler GmbH & Co KG, která se specializuje na tvorbu vysoce kvalitního videomateriálu pro firemní prezentace.

Jakou roli hrají ergonomická pracoviště?

„Velká část práce při tvorbě videí se odehrává přímo u počítače. I když ve společnosti Rentschler & Berger již dlouho sázíme na ergonomická, výškově nastavitelná pracoviště, monotónní poloha před obrazovkami je stále znatelná. Pravidelné cviky na záda a přestávky sice přinášejí úlevu, ale na konci dne jsou napětí a ztuhlost téměř pravidlem.

Jako zaměstnavatel neseme v konečném důsledku odpovědnost i za bezpečnost a ochranu zdraví při práci a péče o pohodu zaměstnanců je nakonec prospěšná pro obě strany. Proto jsme přišli s nápadem, že pořízením masážního křesla na jedné straně podpoříme produktivitu zaměstnanců a na druhé straně zvýšíme atraktivitu naší společnosti jako zaměstnavatele i navenek.“

Masáže a firemní program péče o zdraví – jaké jsou jejich výhody?

„V zásadě existují vždy dva úhly pohledu, ze kterých je třeba tuto záležitost posuzovat. Z pohledu zaměstnanců byla tato nabídka přijata výborně a zpětná vazba byla mimořádně pozitivní. Vzhledem k převážně sedavé práci před obrazovkami přináší masáž v průběhu dne nebo na konci dlouhého pracovního dne hned několik výhod.

Zaprvé je velmi vítané, když si člověk v průběhu dne odpočine a změní polohu těla. Masáž během pracovní doby uvolňuje začínající napětí a tím zvyšuje pocit pohody. Také přestávka od obrazovek je aspekt, který nelze podceňovat, protože schopnost soustředění vydrží po celý den déle, pokud se dodržují krátké fáze odpočinku, které šetří oči.“

„Je zcela normální, že během dne dochází k výkyvům nálady, a díky masážnímu křeslu mají zaměstnanci kdykoli možnost si odpočinout a načerpat novou energii.“


„Z pohledu zaměstnavatele to na druhou stranu vede k tomu, že zaměstnanci jsou produktivnější a výkonnější. Zaměstnanci aktivně využívají možnost přestávky a zároveň si tím prospívají. Při takových opatřeních hrají roli i signály týkající se ocenění zaměstnanců.

U nás bylo pozitivně vnímáno, že jako firma chceme aktivně přispívat ke zdraví a pohodě našich kolegů. Celkově lze říci, že zaměstnanci procházejí každodenním životem soustředěnější, motivovanější, více oceňovaní a uvolněnější.

A mezi výhodami samozřejmě nelze opomenout, že jak v Německu, tak v Rakousku i ve Švýcarsku existují firemní programy na podporu zdraví. Daňová úleva pro opatření zaměřená na prevenci zdravotních omezení způsobených každodenní prací má z pohledu podniku další pozitivní dopad. V Německu lze v současné době na každého zaměstnance poskytnout podporu ve výši 600 EUR.“

To znamená, že rozhodnutí pro masážní křeslo bylo snadné?

„Rozhodování proběhlo docela rychle, ano. Jako podnikatel jsem měl zájem o komplexní řešení, u kterého bych se nemusel o nic dalšího starat. Masážní křeslo mělo být dodáno, mělo prostě fungovat a v případě potřeby mělo být udržováno. Takovou nabídku jsem Massagesessel Welt objevil u Massagesessel Welt .

Webové stránky mě nadchly, a tak jsem si hned domluvil schůzku, při které jsme na místě probrali všechny aspekty. Poradenství bylo opravdu promyšlené a profesionální a – což jsem osobně vnímal jako velmi příjemné – také velmi orientované na individuální požadavky. Jaká je výška a postava zaměstnanců, jaké mají preference a které části těla jsou případně více namáhány nebo vyžadují při masáži větší pozornost.

Naše zaměstnankyně a zaměstnanci byli obzvláště nadšeni funkcemi, které umožňují reagovat na různé uživatele nebo se individuálně přizpůsobit tělesným dispozicím. Skvělou funkcí, která zvyšuje komfort, je také možnost přizpůsobení intenzity masáže během probíhajícího programu.

Nakonec to nebyla jen odbornost a výběr vysoce kvalitních modelů, ale právě kompletní balíček s profesionálními službami, jako je dodávka, montáž, údržba a zaškolení, který si jako podnikatel přejete.“

Dodávka a montáž proběhly podle očekávání

„Vlastně ještě lepší! Mnohé věci se často zdají samozřejmé, ale jako podnikatel si člověk opravdu naučí vážit přesnost, pečlivost a dochvilnost. Jen málokterá firma pracuje tak sehraně jako v Massagesessel Welt. Přesně v 9:00 stál tým před dveřmi, pečlivě vše vyložil na podložky, aby ochránil nábytek, provedl stručné a profesionální zaškolení a už bylo vše připraveno na první relaxační sezení u nás v kanceláři. Opravdu skvělé.“

Firemní řízení zdraví jako výhodné řešení pro zaměstnance i zaměstnavatele

„Jako podnikatel samozřejmě sbíráte i zpětnou vazbu od zaměstnanců, která je jednoznačně pozitivní a potvrzuje, že pořízení masážního křesla do firmy bylo správným rozhodnutím. Zaměstnanci působí spokojeněji, uvolněněji a vitálněji, a čas strávený odpočinkem je více než vykompenzován zvýšenou motivací a produktivitou. V dlouhodobém horizontu se rovněž snižuje počet stížností a s nimi související počet dnů pracovní neschopnosti.“

Stejně tak to přispívá k lepšímu image společnosti jako zaměstnavatele, protože se o masážním křesle doslechli i noví uchazeči o práci a představuje to osvěžující alternativu k zastaralým personálním opatřením, která jako největší benefit propagují košík s ovocem. Je to situace, z níž mají prospěch všechny strany.“

Děkujeme Sebastianu Rentschlerovi za příjemný rozhovor o masážních křeslech v rámci firemního programu podpory zdraví. Přejeme společnosti Berger & Rentschler GmbH & Co. KG i nadále mnoho úspěchů a příjemné, odpočinkové chvilky v každodenním pracovním životě.

Křesla ladící k danému tématu

Sdílet příspěvek
WhatsApp Facebook E-mail