Jak masážní křesla společnosti BEMA podporují zdraví zaměstnanců

Ať už jde o regulovanou pracovní dobu, pracovní podmínky nebo minimální mzdy, zájmy zaměstnanců postupně, zejména v posledních desetiletích, nabývají na významu. A to právem, protože zaměstnanci jsou nejcennějším zdrojem každé společnosti. To je další důvod, proč se společnosti stále více zaměřují také na zdraví zaměstnanců.

Marko Schleibaum je jednatelem společností BEMA Verpackungsabfall Deutschland GmbH a BEMA Österreich.Společnosti se specializují na zhodnocování odpadů a nabízejí firmám alternativní řešení k tradiční likvidaci odpadu; zaměstnávají pracovníky jak v kanceláři, tak v terénu.

V rozhovoru nám prozradí, proč se společnost BEMA rozhodla pořídit pro své zaměstnance masážní křeslo, jaké zdravotní důvody za tím stojí a jak bylo toto opatření přijato.

Spokojenost zaměstnanců byla jedním z důvodů, které vedly k pořízení masážního křesla. Proč?

Důvodů je samozřejmě několik, ale spokojenost zaměstnanců byla rozhodně rozhodujícím faktorem. Je to klíčový prvek úspěšné firmy a i pro nás v BEMA je jasné, že spokojený zaměstnanec má větší hodnotu i z ekonomického hlediska. Je pro nás důležité, aby naši zaměstnanci chodili do práce motivovaní a už ráno netoužebně nemysleli na konec pracovní doby.

K tomu musí jako zaměstnavatel také něco přispět a benefity, jako je masážní křeslo, jsou skvělou příležitostí, jak pro zaměstnance udělat něco dobrého hned na několika úrovních. Na jedné straně pro tělesnou pohodu a na druhé straně také pro duševní pohodu.

Jako jednatel znám tuto situaci a s ní spojené zátěže, které přináší trávení hodin v kanceláři nebo v autě. Jsme také rodinný podnik, a proto jsme takříkajíc v první linii a pracovní podmínky se nás přímo dotýkají – není tedy opravdu žádný důvod, proč se tím nezabývat. Tímto způsobem se skvěle naplňuje jak aspekt ocenění, tak i aspekt zdraví zaměstnanců.

Vyplatilo se zpětně pořídit masážní křeslo pro zaměstnance?

Rozhodně. Jako firma musíme být především ekonomicky efektivní. To se daří nejlépe s motivovanými zaměstnanci, kteří každý den podávají špičkové výkony. Ať už jde o logistiku, nákup, účetnictví, servis nebo vyřizování zakázek – když se zaměstnanec cítí dobře, práce jde sama.

A když je toho někdy trochu moc, přestávky jsou vynikajícím prostředkem k tomu, aby se člověk znovu zorientoval, načerpal energii, získal nový pohled na věci a pak se do toho znovu pustil.

Často se však stává, že i během přestávek jsou pracovní témata stále přítomná a člověk se nedokáže skutečně soustředit na odpočinek a relaxaci. V takovém případě velmi pomůže masážní křeslo.

Potvrzují to i naši zaměstnanci, kteří je s vděčností přijímají, často využívají a skutečně je vnímají jako projev uznání ze strany firmy. Dorty a káva se v kancelářích podávají čas od času – ale taková masáž celého těla je přece jen o třídu lepší.

Masážní křeslo je navíc k dispozici všem zaměstnancům a má smysl. Zatímco někteří kolegové tráví osm hodin u stolu, naši zaměstnanci v terénu někdy najedou autem i několik set kilometrů za den.

I oni ocení pohodlí relaxační masáže zad na konci dlouhého dne.

Dalším aspektem, díky kterému se pořízení masážního křesla z pohledu firmy vyplatí, je možnost čerpání dotací v rámci podpory zdraví na pracovišti a samozřejmě také daňové výhody.

Motivace pro firmy, aby v této oblasti aktivně pomáhaly svým zaměstnancům, tedy jasně existují a stačí je jen využít.

První zastávka vedla do Massagesessel Welt jaké zkušenosti zde měla společnost BEMA?

Když jsme se tímto tématem začali poprvé zabývat a zahájili jsme rešerši, nemohli jsme se vám vyhnout. Vzhledem k vaší silné online přítomnosti a sympatickému vystupování jsme si ihned domluvili konzultaci. Konzultaci s Michaelem Roedeskem lze shrnout jako vysoce profesionální.

Během konzultace mi věnovali více než hodinu času, aby mi jednak zodpověděli všechny otázky a jednak mi poskytli užitečný přehled o široké nabídce. Michael je bezpochyby odborník, který ve svém oboru udává směr a přesně ví, o čem mluví.

To je patrné zejména z toho, že dokáže příjemným způsobem odhalit individuální přidanou hodnotu, očekávání a potřeby svých zákazníků. Nešlo o klasický prodejní rozhovor, ale měl jsem pocit, že to bylo vedeno s velkým porozuměním. Prostě skvělý zážitek, jehož výsledkembylo, že si masážní křeslo do naší kanceláře rozhodně musíme pořídit.

A tak se také stalo a při dodání se profesionalita potvrdila i nadále.

„Poradenství bylo vynikající, dodávka samozřejmě dorazila včas, práce byla provedena čistě a následně jsme byli perfektně zaškoleni a poučeni. Kdyby se mě někdo zeptal, jak by se dala práce ve společnosti Massagesessel Welt – nevěděl bych.“

Podpora zdraví zaměstnanců a zvýšení produktivity – masážní křesla pro řízení lidských zdrojů

Masážní křeslo vnímáme jako investici do zdraví zaměstnanců. Zdraví bylo na pracovišti dlouho příliš zanedbávaným tématem, a přitom má velký vliv na celou řadu oblastí. Masážní křeslo nám pomáhá tyto aspekty zohlednit v zájmu našeho nejcennějšího zdroje.

● Zvyšuje motivaci a produktivitu na pracovišti
● Podporuje schopnost soustředění tím, že přestávky lze efektivněji využít k skutečnému fyzickému i duševnímu odpočinku
● Pomáhá předcházet fyzickým potížím tím, že uvolňuje napětí způsobené nesprávným držením těla a dlouhým sezením.
● Jedná se o další možnost, jak vyjádřit zaměstnancům pocit uznání a učinit pracoviště ještě atraktivnějším.
● Snížení počtu dnů pracovní neschopnosti díky podpoře zdraví
● Celkově silnější loajalita zaměstnanců

Četné výhody, kterých lze dosáhnout relativně malým úsilím, které je navíc podporováno. Pro nás to proto bylo snadné rozhodnutí.

Děkujeme Markovi Schleibaumovi ze společnosti BEMA za rozhovor a za nahlédnutí do důvodů, které ho vedly k pořízení masážního křesla pro své zaměstnance, a přejeme mu i nadále mnoho úspěchů, zdraví a samozřejmě relaxaci na pracovišti.